Prendre soin des collaboratrices dans un métier où on (se) donne beaucoup.
Une action très concrète : des séances de yoga, en les présentant à la direction RH référente comme un moment-ressource pour "recharger les batteries". Séances pouvant être accompagnées de sessions de sensibilisation à la santé au travail, avec un kinésithérapeute.
Séance de Hatha yoga de 60 min, une fois par semaine.
En 3 mois, les personnes ont moins de tensions physiques, plus de motivation et beaucoup plus de joie au travail.
Il est toujours difficile de « soigner les soignants », qui ont tendance à ne pas vouloir s’écouter, à la fois par manque de temps et d’habitude ("ça ne se fait pas"). L’enjeu était donc de démontrer très rapidement l’efficacité de l’intervention.
« Notre enseignante intervient sur notre lieu de travail depuis plusieurs mois. Les séances sont un temps fort chaque semaine et le fait qu’elles se déroulent au sein de notre service est une motivation à l’assiduité. La cohésion d’équipe est renforcée grâce une ambiance détendue et respectueuse. (...) Elle propose des alternatives en cas de difficultés ou de problématiques de santé et sait s’adapter au lieu et aux contraintes techniques (espace, salle). »
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